Сегодня женщине положено несколько видов материальной помощи от государства на рождение и содержание ребенка. Выплаты пособий на детей отличаются размерами и предусмотрены для разных категорий социальных групп.
Варианты государственной поддержки деторождения.
Денежная помощь предлагается матери на время родов, после рождения и для обеспечения ухода. Право на получения дотаций имеют женщины, соответствующие характеристикам:
Не предоставляются средства дамам, лишенных родительских прав или навсегда выехавших из страны. Также это не касается случаев, когда дети обеспечиваются за счет государства по любой причине. Кроме самой матери, за некоторыми пособиями имеют право обратиться отец, опекуны, родственники, т.е. тот, кто фактически ухаживает за новорожденным: на рождение, по уходу. Выплаты, связанные с беременностью оплачиваются только работающим гражданкам (в т.ч. проходящим обучение) и только они имеют возможность их оформить.
Законы по выплате пособий ребенку и матери находятся на стороне трудоустроенных граждан, поэтому неработающим предлагают воспользоваться только двумя вариантами помощи:
Трудоустроенные еще получают «декретные» от своего работодателя на роды.
Любой работнице по закону гарантирован 140-дневный отпуск на роды. Полученные соответствующие справки и лист нетрудоспособности выступает основанием для работодателя оплачивать ей такой «больничный». Сотруднице перечисляют средний уровень ее зарплаты за 24 месяца. При расчете показателя берутся во внимание дополнительные начисления, помимо оклада: премии, компенсации, т.п.
При этом на выплаты пособий на детей в 2017г. установлены граничные значения, меньше которых беременная сотрудница на роды не получит:
Верхняя граница также лимитирована и составляет 248 164 рубля.
Уже на первых неделях беременности работница может запросить еще один вид помощи, размер которой невелик (порядка 500 рублей). Для этого необходимо:
В определенный момент, сотрудница подает заявление на декретный больничный (отпуск). Если возникли осложнения или родилась двойня (или более детей), он продлевается, согласно закону.
Студентка получает на роды размер своей обычной стипендии и 581 рубль, если зарегистрировалась у врача на раннем сроке. Оплата производится учебным заведением.
Выплата пособия при рождении ребенка полагается любой матери в одинаковом размере – 15 512 рублей. Процедура предусматривает подачу заявления, передачу справок и подтверждений. Работающим достаточно предоставить:
Остальным потребуется еще информация из трудовой книги, паспорт и бумага из института о прохождении дневного курса обучения (для студенток).
Оформление справки о неполучении субсидий для одного из родителей
В связи с тем, что выплата единовременного пособия при рождении ребенка может направляться в пользу одного из родителей, второй запрашивает справку о неполучении субсидии (скачать ее вы можете на нашей странице по ссылке) на работе или в органе соц. защиты, если он не трудоустроен.
Она нужна и для последующего оформления помощи на ребенка, поэтому стоит составить его по всем нормам:
Справка регистрируется, поэтому должна содержать исходный номер в реестре организации.
Заявление на выплаты единовременного пособия при рождении ребенка должно содержать полноценную и актуальную информацию, его бланк можно получить в органе ФСС. При обращении к своему работодателю, допустима свободная форма, если внутренним регламентом не предусмотрено иное. Заявление содержит:
Заявление на выплату пособия при рождении ребенка содержит пункт, который заявитель удостоверяет своей отдельной подписью: о подаче полной, актуальной и достоверной информации.
Скачать файл: Бланк заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка.doc
Своевременно передав бумаги, рассчитывать на денежную помощь можно сразу после окончания декретного больничного.
Каждой женщине положена выплата пособия по уходу за ребенком. Согласно закону на нее имеют право:
Органом обращения выступает министерство социальной защиты или компания, где трудоустроена женщина. Перечень документов:
Выплата ежемесячного пособия на ребенка назначается только одному из родителей (или опекуну), поэтому от второго нужна справка о неполучении, пример и форма заполнения которой описаны выше.
Минимальный размер помощи: 2900 на первого и 5800 на последующих малышей. Работающим же ограничен только верхний лимит (до 21,5 тыс. рублей), а исчисление осуществляется по алгоритму:
Выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком длятся до достижения им полутора лет в указанном размере. В ряде областей, данный срок допустимо продлевать до 3-х лет, если это предусмотрено местной программой поддержки семей. Процедуру оформления стоит начинать сразу после появления и регистрации малыша. Граничный срок – до 12 месяцев после родов. В случае смерти заявителя, допустимо опекуну или иному гражданину, который принял на себя уход за детьми, пройти процедуру повторно, указав данную причину.
Если компания закрылась, когда мать находилась в отпуске и уже получала помощь, ей следует подготовить:
Информация направляется в орган ФСС, который по завершению аудита, продолжает перечислять женщине установленный размер до окончания законного срока.
Исключительные особенности при рождении третьего малыша.
Выплаты пособий на 3 ребенка разительно отличаются от предыдущих, что обусловлено государственной программой. Размеры и принципы получения зависят от места проживания семьи. В каждом регионе существует расчет минимального прожиточного размера, который положен на новорожденного, пока ему не исполнится полтора года. Исходя из бюджета области, данные величины могут увеличиваться.
В среднем пособие составляет 5-7 тыс. рублей, но в ряде регионов может достигать и 10 тысяч. При этом некоторые области увеличили срок выплат – до трех или до шести лет. Детальную информацию можно запросить в муниципалитете.
Выплата пособия семьям на детей в виде материнского капитала также предусмотрена на нынешний год, но ограничена такими условиями:
В Украине пособие по уходу за ребенком сроки и выплаты имеет весьма отличные от установленных в РФ. Государственная помощь положена на каждого новорожденного, но имеет особенности в сроке выплате: часть поступает однократно, оставшиеся деньги – помесячно в течение 36 месяцев.
Величина зависит от лимита на проживание, так как однократное перечисление должно составлять его десятикратный размер. При неизменности установленных бюджетом минимумов, выплата пособий при рождении ребенка в Украине происходит таким образом:
В зависимости от количества детей, размеры изменяются, так как законом установлено выплачивать:
В каждом случае после родов мать получает 10-кратный прожиточный минимум, после чего помесячно в течение:
При рождении двойни или нескольких малышей, на каждого из них оформляется аналогичная субсидия. Обращение происходит через отдел социального обеспечения, который расположен по месту регистрации новорожденного. Из документов необходимы:
В отделении мать или опекун заполняют бланк заявления, в который заносят достоверную и актуальную информацию.
Выплаты пособий гражданам, имеющим детей, прекращаются при наступлении одного из случаев:
Согласно Российскому законодательству единовременное пособие на рождение ребенка можно получить, если обратиться в органы соцзащиты не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка. Возможны различные обстоятельства, при которых выплаты детских пособий откладываются по причине, например, некорректно заполненных документов или документы представлены не в полном объеме. В этом случае стоит знать, что главное обратиться первый раз в ФСС в течении полу года со дня рождения ребенка, а если нужны дополнительные действия с документами и срок затягивается — то отказать в выплате пособия на ребенка вам не имеют права.
Из видео вы узнаете как разобраться в льготах и пособиях, которые положены на этапе декрета, родов и после рождения ребенка.