Когда человек из-за болезни отсутствует на работе или же из-за болезни членов своей семьи (возможны другие причины), то ему компенсируют его заработок. Это и называется пособием по временной нетрудоспособности. Вот только на его компенсацию претендовать могут застрахованные лица.
Выплачивают пособие по временной нетрудоспособности в 2017 году по уходу за членом семьи, который временно болеет, при карантине, а также болеет ребенок до 7 лет. Право на выплату имеют и лица, которые находятся на социальном страховании на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством.
Адвокат, индивидуальный предприниматель, члены родовых общин может также получить пособие, но если самостоятельно уплатят добровольные взносы.
При долечивании больных в санаторно-курортных учреждениях, после их лечения выплачивается пособие за период его пребывания в лечебном учреждении, только не более чем 24 дня.
Застрахованным лицам, признанным в случае болезни инвалидами выплата пособия по временной нетрудоспособности оплачивается не более чем четыре месяца подряд, а при заболевании туберкулезом выплачивается пособие до дня его восстановления трудоспособности.
Выплачивается работодателем пособие по основному месту Вашей работы, может выплачиваться по совместительству.
Основанием для выплат — является только Ваш больничный лист. Застрахованные лица работающие на данный момент не у одного работодателя, а у нескольких, необходимо выписывать и несколько больничных, по числу своих работодателей.
Работодатель должен произвести оплату пособия в срок, установленные для выплаты заработной платы работникам.
Пособие выплачивается за период Вашей нетрудоспособности, до дня Вашего восстановления трудоспособности. Оформляется больничный за все время по календарных днях и включая праздники и выходные.
При утрате Вашей трудоспособности или травме расчет пособия по временной нетрудоспособности будет зависеть от Вашего стажа.
Пособие выплачивают в сумме:
При необходимости социальные пособия временной нетрудоспособности выплачивают и по уходу за больным ребенком:
Обратите внимание! Если страховой стаж работников меньше чем шесть месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающий минимальный размер оплаты труда.
Исчисляются пособия из среднего Вашего заработка, который рассчитывают за 2 года. На те которые предшествовали году наступления Вашей нетрудоспособности.
При этом выплачивается одним или же несколькими страхователями, смотря какая ситуация:
Каждый наемный работник имеет право получать пособия гражданам временной нетрудоспособности в случае болезни. Пособие выплачивают на основании его листка нетрудоспособности. Решение назначить или отказать в помощи принимает комиссия по социальному страхованию и не позднее чем 10 дней.
Листок выдается лечащим врачом, медицинским работником на период нетрудоспособности до восстановления.
Условия и порядок выдачи, продления учета, осуществление контроля определяют Инструкции о выдачи всех документов, удостоверяющие временную нетрудоспособность и они утверждены приказом Министерства по здравоохранению.
Листок не оплачиваю работнику если:
Для ускорения расчета при оплате и контроля работнику бухгалтерии необходимо иметь таблицу со всеми с размерами тарифных ставок, окладов, таблицу удержания налогов, копии договоров, систематизированные сборники по законодательству.
Проверяют первичные документы в бухгалтерии с формальной стороны и по существу. Если произвели неправильное оформленные документов, то это приводит к возвращению документов. Выплата будет приостановлена.
Подсчет данных по работникам осуществляется по расчетно-платежной ведомости работника. Ведомость ведется на каждого, где записывается фамилия, имя, отчество, табельный номер, пол, идентификационный номер, его профессия, должность, количество тех дней или часов которые он отработал.
В разделе «Начисление выплат» отражаются начисления по фонду дополнительной или основной ЗП, также отмечаются другие компенсационные и поощрительные выплаты, которые не относятся к фондам по оплате.
В разделе «Удерживается» записывают выданный аванс, налог с доходов, взносы в пенсионный фонд, алиментов и вычисляется сумма, подлежащая к выплатам.
Платежные ведомости составляются по структурным подразделениям. Все сведения производят по предприятию путем составления ведомости и расчету с работниками, служащими. Сведения оплаты труда позволит иметь общие данные в целом о суммах по начислению оплаты труда, различных удержаний. Данные необходимы, чтобы контролировать расходования фонда, определения сумм для получения наличных в банке для составления отчетности.
Согласно законодательству пособие начисляют из следующих источников:
Работник может получить выплату по месту работы. Только в случае, если он оформлен в нескольких организациях, то может получать пособие на каждом из мест работы. Работодатель оплачивает ему первых 3 дня. Следующие дни начисляются по больничному из фонда соцстрахования.
Схема действительна в случаях когда болеет работник , член его семьи, травмирование работника. Нетрудоспособность по другой причине оплачивается из фондов по соцстрахованию. Если работники увольняются, то сумма пособия по временной нетрудоспособности выплачивается работодателем в течение 30 дней или в ФСС.
Начисляют пособие по предъявлению листов по временной нетрудоспособности. За то, что медицинские работники нарушают порядок по выдаче листков по нетрудоспособности они несут уголовную или дисциплинарную ответственность.