Пособие на ранних сроках беременности в 2017 году

Женщина, ставшая на учет в ранние сроки беременности, пособие может оформить не только на декрет, но и дополнительное. Последнее выступает единовременным и, хотя имеет незначительные размеры, не стоит от него отказываться.

Величина и назначение выплат на ранних сроках беременности

Имеют право на единовременное пособие на ранних сроках беременности практически все категории граждан, в т.ч. беженцы или иностранцы, проживающие на временной или постоянной основе и заручившиеся соответствующими регистрационными документами.  Кроме того, гражданки России, которые по долгу службы выехали из страны и работают в государственных учреждениях вне территории России (например, в таможенных органах, пожарных, уголовно-исправительных учреждениях или военных).

По степени занятости, имеют право на оформление пособия на ранних сроках беременности такие категории:

  • трудоустроенные дамы, по которым работодатель перечисляет отчисления в социальный фонд страхования;
  • прекратившие деятельность ИП или ведение частной практики;
  • уволенные по причине закрытия компании;
  • проходящие военную службу или занятые по контракту (приравненным к ним);
  • проходящие курс обучения на дневном отделении в заведении учебного типа любой категории (высшей, начальной, профессиональной).

Сумма пособия индексируется ежегодно - в 2017 году это случилось в феврале

Таким образом, не предусмотрена помощь на ранних сроках беременности только для дам, которые официально не работают и не проходят стационарное обучение.

Размер пособия в 2017 году

Пособие женщине, вставшей на ранних сроках беременности на учет, прямо скажем — невелико. В 2017 году оно должно было составить 581 рубль. Ежегодно, размер увеличивался согласно произведенной индексации.

Но с 1 января 2016 года по 1 января 2017 года индексации пособия на ранних сроках беременности проводится не будет!

И в этом году сумма выплат составит  543.67 ₽.

  • 2015г.: 543 руб.
  • 2014г.: 515 руб.
  • 2013г.: 490 руб.
  • 2012г.: 465 руб.
  • 2011г.: 438 руб.

Последние новости таковы — индексация все же случилась, подробнее в видео в конце статьи. Выплаты с февраля 2017 года таковы:

Единовременное пособие женщинам вставшим на учет на ранних сроках беременности

Региональные надбавки к пособию

В регионах, которые на правительственном уровне приравнены к местности Крайнего Севера, на ранние сроки беременности (пособие) размер выше за счет применения специального коэффициента. Ряд областей на местном уровне разрабатывают свои региональные программы, за счет которых можно оформить дополнительные назначения плюс к общегосударственным. О них следует уточнять в местных органах, которые выполняют функции социального обеспечения.

Особенности оформления единовременного пособия

Чтобы получить начисления, необходимо, чтобы были ранние сроки беременности (пособие в 2017 г). Ограничены они 12 неделями. Женщине нужно посетить консультацию или специализированного врача в лечебном учреждении и зарегистрироваться (стать на учет). При этом ей выдается справка соответствующего содержания, которую следует передать работодателю или в  ФСС для оформления субсидии.

Кому положены пособия наранних сроках

Если посетить женскую консультацию позже указанного срока, в справке это будет отмечено и дотации таким беременным не положены. Обусловлено это желанием правительства привлечь будущих мам для обращения в поликлиники как можно раньше, что позволяет контролировать состояние их здоровья, нормальное развитие плода, своевременно обнаружить ухудшение или неправильное развитие и провести необходимые профилактические меры. Цель программы выплаты пособия женщинам на ранних сроках беременности, как и иные, связанные с лечением и профилактикой детей и беременных, — повышение уровня жизни и демографической ситуации.

Когда можно оформить пособие

Запустить процесс оформления на пособие при учете в ранние сроки беременности можно сразу после регистрации в женской консультации или позже. Граничный срок – полгода после выхода из декретного больничного (отпуска).

В ряде случаев оплата происходит одновременно с декретными начислениями, поэтому документы можно подавать на два вида одновременно. К перечню обязательных документов относятся:

  • Удостоверение: паспорт, иностранное удостоверение, документ беженца и т.п.
  • Информация о месте работы (трудовая книга).
  • Выписка из Центра занятости о состоянии лица безработным (при наличии).
  • Справка из больницы, в которой указан срок развития плода и дата регистрации.

Для передачи нужно подготовить ксерокопии, а оригиналы иметь для предъявления. Если женщина оформляет пособие по месту занятости, работодателю достаточно передать справку из консультации. Кроме того, бухгалтер или иное уполномоченное лицо вправе затребовать дополнительные бумаги, согласно регламенту предприятия о начислении и выплате соответствующей помощи.

Как правильно написать заявление

Заявление на пособие Ранние сроки беременности, образец которого можно запросить в органе соц. защиты или скачать на сайте, составляется на основании таких критериев:

  • Кому: в администрацию какого-то района, в орган защиты и т.п.
  • От кого: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес прописки, телефон, паспортные данные (серия, кем и когда выдан).
  • Просьба: назначить пособие согласно статье закона.
  • Занятость: указать дату увольнения и место прежней работы или учебное заведение, где проходит обучение.
  • Дополнительные данные: заполняется графа, если необходимо уточнить какой-то момент.
  • Дата, подпись.
  • Прилагаемые документы: перечислить.

Специалист, принимающий заявку, обязан поставить на ней регистрационный номер, дату и свою фамилию.

Скачать файл: Заявление на пособие на ранних сроках беременности и декретный отпуск.doc

Трудоустроенная женщина подает заявление на имя ген.директора. Форма его может быть произвольной, если иное не регламентировано уставом компании. В заявлении нужно указать, причину (регистрацию в поликлинике), просьбу (выдать пособие) и основание (приложить справку из больницы).

Особенности перечисления выплат

Размер пособия на ранние сроки беременности в 2017 году вырос в сравнении с предыдущим, как уже было указано раннее. Назначить и выплатить его могут такие организации в таких случаях:

  • Работодатель, если будущая мать оформлена официально.
  • Бывший работодатель, если дама уволилась будучи беременной по таким причинам: переезд по месту жительства мужа (или по причине его перевода в филиал, расположенный в другом городе), болезнь, препятствующая проживанию в данном регионе (подтверждается соответствующей выпиской из медицинского учреждения), уход за больным родственником или инвалидом (удостоверяется справками из больницы).
  • Районный отдел социальной защиты, если работницу уволили из-за ликвидации компании, она прекратила ведение частной практики, адвокатской или иной деятельности, закрыла ИП.
  • Бухгалтерия ВУЗа, техникума, иного учебного заведения, студенткой которого является будущая мать.

Дополнительные документы

При некоторых из указанных ситуаций нужно подготовить дополнительные документы:

  • справка о браке;
  • справка от работодателя мужа, удостоверяющая необходимость перевода его в иное подразделение, требующее переезда в иной город, регион;
  • медицинское заключение, подтверждающее болезнь, из-за которой женщина физически не способна выполнять функциональные обязанности или предписывающее надобность переезда в иную местность;
  • медицинское заключение о болезни родственника, удостоверение инвалида на него, бумаги, удостоверяющие степень родства.

Сроки выплат пособия

Выплата пособия в ранние сроки беременности должна произойти в срок до 10 дней после написания ею заявления. Допустимо подать его одновременно с оформлением декретного отпуска (больничного). Он положен каждой работнице и оплачивается в 100%-ном размере от оклада. Отпуск составляет 140 дней, если не возникло осложнений и за каждые полные и неполные месяца положены переводы.

Иные варианты государственных выплат беременным

Начать процедуру оформления на декрет допустимо после родов (до 12 месяцев), если обращаться пришлось в орган ФСС, например, при закрытии компании. При этом сумма пособия на ранних сроках беременности даже больше данного типа помощи: 300 рублей.

Доплаты трудоустроенным

Пособие на ранние сроки беременности в 2017 году не единственное. Официально трудоустроенные и граждане, соответствующие всем вышеуказанным категориям, получают доплату при нахождении в декретном отпуске. Поскольку оплату производит в большинстве случаев работодатель, неработающие права на нее не имеют.

Размер субсидии назначается в соответствии с уровнем оклада. При этом берется не просто зарплата в настоящий момент, а среднее значение за 24 месяца.

Учитываются и дополнительные поступления, например, компенсации и премии. За неполный месяц поступает часть исходя из пересчета по дням отпуска.

Выплаты студентам

Студентка дневного отделения обязана получить свою стипендию за декретный отпуск. Для чего необходимо предоставить справку соответствующего содержания в бухгалтерию учреждения.

Минимальные выплаты

Чтобы обеспечить беременным максимум возможностей, на законном уровне предусмотрены минимальные лимиты, которыми можно воспользоваться, если оклад сотрудницы оставляет желать лучшего:

  • 28 тыс. рублей: для одного малыша;
  • 39 тыс. рублей: при ожидании двойни и более;
  • 31 тыс. рублей: если рождение сопровождалось осложнениями.

Ограничены и верхние границы лимитов. Они составляют 248, 343, 276 тыс. рублей соответственно.

Ранние сроки беременности (пособие в 2017г.), декретные и выплаты по факту рождения – все виды однократной помощи. Последнее представляет собой одинаковую сумму для абсолютно любой мамы, в т.ч. и неработающей. В этой части закон не ограничивает возможность выдачи. Размер ее составляет 15,5 тыс. рублей. Оформить можно на своей работе или в органе защиты населения. Такую дотацию может получить не только мать, но и иной родственник или опекун, но только один раз. Поэтому второй из родителей должен запросить справку о неполучении, ее выдают на работе или в социальном органе.

Новости от февраля 2017 года — видео об изменениях пособия

Утверждена долгожданная индексация пособий по ранним срокам беременности в 2017 году, коэффициент индексации составил 1,07 — подробнее в видео.