Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году

Законом предопределено несколько видов материальной поддержки для матерей при рождении ими детей. Единовременное пособие при рождении ребенка (2017) выступает отличным от иных в виду предназначения всем социальным категориям.

Особенности государственной помощи на детей

Правительство оказывает поддержку деторождения в виде определенных дотаций и пособий. Каждая из программ преследует определенные цели:

• При ранних сроках беременности. Рассчитана на склонение будущих мам стать на учет в поликлинику при обнаружении своего положения. Это способствует увеличению вероятности нормального развития и появлению здорового малыша.
• На роды. Декретный отпуск приравнен к больничному, в виду чего женщина получает его оплату, если она трудоустроена.  Это позволяет ей не беспокоится о материальном обеспечении себя и новорожденного, пока она физически не может выполнять свои функциональные обязанности.
• Единовременное пособие при рождении ребенка. Выплачивается на всех новорожденных. Выдается в качестве однократной помощи с целью поощрения процесса рождения детей.
• Уход за малышом. Каждой матери положено пособие в течение 1,5 лет. Это дает ей возможность не работать, пока малыш совсем маленький, а обеспечивать ему полноценный уход.

Кроме последнего, все дотации выдаются однократно. При этом первые две не полагаются безработным (Пособие безработной маме — подробнее в нашей статье). Обусловлено это тем, что они выдаются согласно ранее начисленным налогам из заработной платы. В свою очередь это побуждает женщин выполнять трудовую повинность, чтобы в будущем иметь возможность использовать государственные дотации. Получить их могут и студентки или уволенные при закрытии предприятия.

Единовременное пособие на малыша

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году предполагается для абсолютно всех. Даже размер его одинаков, тогда как на роды или на малыша дама получает величины согласно своему окладу или минимальный, если она является безработной.  Дотации беременным перечисляются только непосредственно женщине. А все виды помощи на детей могут оформить один из супругов, официальный опекун или лицо, которое взяло на себя заботы по уходу и воспитанию ребенка.

Пособие на двойню, тройню

При появлении близнецов, тройняшек и т.д., оговоренный законом размер перечисляется на каждого из них. Обусловлено это статьей закона с тем, чтобы обеспечить поддержку действительно каждому новорожденному. Перечисляется  единовременное пособие при рождении второго ребенка, третьего и любого последующего. В отличие от иных программ финансирования, величины также остаются неизменными. Если же случилось несчастье, и беременность сорвалась или малыш родился мертвым, подобная помощь не полагается.

Кому положено единовременное пособие при рождении в 2017 году

Требования к назначению субсидии минимальны. В законе предписаны категории для отказа. К ним относят граждан, которые выехали из России, передали детей на полноценное государственное обеспечение или были освобождены от родительских прав.  Так, категории предписанные законом:

• Граждане РФ.
• Граждане, выехавшие из России по причине прохождения военной службы или работающие по контракту в уголовно-исправительном заведении, пожарной части, таможне, органах внутренних дел, по контролю наркотиков или иных государственных учреждениях подобного рода.
• Иностранцы, живущие на легальных условиях в России.
• Беженцы или лица без гражданства, имеющие соответствующие документы и постоянно живущие в стране.
• Временно въехавшие в страну и заручившиеся видом на жительство.

Кто имеет право оформить пособие

Начать процедуру оформления на государственные компенсационные выплаты могут несколько лиц, в соответствии с предписанием закона. Размер единовременного пособия при рождении от этого не зависит.

Итак, подать заявку имеют право:

• Мать на имя своего работодателя.
• Мать в орган соц.защиты, если она выступает одинокой, не имеет места работы, проходит обучение или ее компания была ликвидирована.
• Отец на имя своего работодателя, если мать не имеет места занятости официально.
• Мать или отец в социальный орган, если оба официально не трудоустроены, являются студентами или работали на предприятиях в настоящий момент прекративших деятельность.
• Мать или отец по месту службы, если они исполняют воинский долг, работают в органах МВД, уголовно-исправительных и иных учреждениях, являющимися государственными, но физически находящихся в иной стране.
• Опекуны, приемные родители оформляют единовременное пособие при рождении в 2017 году на аналогичных условиях.

Иными словами, если хоть один из родителей работает, обращение происходит по месту его службы, в ином случае – в орган ФСС.

Сумма единовременного пособия при рождении

Размер единовременного пособия при рождении ребенка определяется на уровне министерства и изменяется ежегодно:

• 2015г.: 14 497,8 рублей;
• 2014г.: 13 741,99 рублей;
• 2013г.: 13 087,61 рублей;
• 2012г.: 12 405,32 рублей;
• 2011г.: 11 703,13 рублей.

Обычно изменения сопряжены с ежегодной переиндексацией, если прибавка не обусловлена выделением дополнительных средств при формировании бюджета.

В 2017г. сумма единовременного пособия при рождении ребенка повысилась до 15 512,65 рублей.

Другие выплаты матерям и их размеры

Данный размер выступает весьма значительным, в сравнении с иными типами помощи:

• На ранних сроках: 581, 73 рубля.
• На роды: 100% от оклада. При небольшом уровне официальной заработной платы, роженице выплачивается обязательный минимум – 28 555,4 рублей.
• На уход за детьми: 40% от оклада. При этом ограничен максимум и свыше 21 554,82 рублей в месяц выплачивать не будут, даже если работница отличается высоким уровнем дохода.

Если расчет субсидии осуществляется из заработной платы, бухгалтер предприятия должен соблюдать главные критерии: просуммировать все зарплаты, компенсации, премии и иные положительные поступления в счет работницы за предшествующие 24 месяца. Выявить средний показатель путем математических вычислений. Назначить 100% или 40% согласно с типом субсидии и перечислить в день перечисления заработной платы.

Документы для оформления

Начинать процедуру и подавать заявление на единовременное пособие при рождении сегодня предписано в местный орган ФСС. Исключение составляют официально работающие граждане. Им надлежит обращаться в бухгалтерию своей компании. Для последнего процедура несколько проще и сопровождается меньшим пакетом бумаг, ведь работодатель имеет в наличие основную информацию о сотруднике. Ему нужна только конкретика для данного случая – документ ребенка (о рождении) и справка о невыплате супругу идентичного пособия.

Как начать оформление единовременного пособия

Процесс оформления на единовременное пособие при рождении ребенка на 2017 год начинается со сбора копий документов (иметь оригиналы нужно в момент передачи для подтверждения):

• Паспорт. При отсутствии, используются иные удостоверения: вид на жительство, паспорт иностранного гражданина, документ беженца. Для подобных категорий обязательно к предоставлению разрешения на пребывание в стране.
• Справку с личными данными новорожденного. В случае прохождения родов за пределами страны, необходима соответствующая справка от консульства России.
• Решение об усыновлении (от суда), передаче в опекунство, приемную семью или копия договора, предписывающего процедуру усыновления.
• Данные о последнем месте занятости: военный билет, трудовая книга, справка из учебного заведения.
• Справка от отца о неполучении. Исходя из своего социального статуса, он получает ее у работодателя или в местном органе ФСС.

Мать, проходящая курс обучения, должна предъявить данные из ректората, которые подтвердят данный факт. Если трудовой книги в наличие нет, это выступает обязательным условием, чтобы пояснить уровень занятости гражданки. Состоящая в реестре Центра занятости должна запросить соответствующую справку там.

Оформление пособия для уволенных, сокращенных

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году для уволенных в период беременности или в момент нахождения в декретном отпуске выдается при наличии аналогичных документов. Но заблаговременно стоит заручиться несколькими справками с предприятия, которые потребуются для последующего получения «детских»:

• Приказ об увольнении с отметкой о прекращении деятельности.
• Приказ о предоставлении декретного отпуска.
• Приказ о предоставлении отпуска на срок 1,5 года для ухода за новорожденным.
• Справочная информация о начисляемых и выплаченных бухгалтерией субсидий на роды или детей.

Справка о неполучении

Поскольку выплата единовременного пособия при рождении ребенка положена только одному супругу, второй обязан подтвердить, что не использовал возможность раннее. Для запроса справки в ФСС, необходимо заполнить бланк (образец вы можете найти на нашем сайте — тут), передать копию паспорта. После проверки информации, сотрудник выдаст документ.

Порядок заполнения справки

При заполнении ее работодателем, стоит проследить, чтобы она была заполнена согласно основным правилам:

• Кому выдана: данные работника. Вписывается номер приказа о его назначении, дата вступления в силу и наименование занимаемой должности.
• Что удостоверяет: сотрудник не запрашивал и не получал отпуск для осуществления ухода за новорожденным до 1,5 лет. Данный пункт конкретно для единовременного пособия при рождении в 2017г. указывать не обязательно. Но справку допустимо использовать и для оформления ежемесячных выплат (чтобы потом не запрашивать вторично), когда такое подтверждение необходимо. Кроме того, образец в органе ФСС составляется именно в таком порядке, потому упоминание лишним не будет.
• Бухгалтерская составляющая: работник не запрашивал и не получал начислений на детей.
• Кому предназначена справка: по месту требования.
• Подпись уполномоченного управляющего (генерального директора) и главного бухгалтера или лица, выполняющего его функционал согласно штатному расписанию.

Скачать файл: Справка о неполучении пособия на ребенка.doc

Помимо всего прочего, необходима полная информация о предприятии, в виду чего считается обязательным размещение текста на официальном бланке. Он вмещает: логотип, полное наименование, контакты, счета и банковские реквизиты. Секретарь обязан провести документ как исходящий и присвоить ему порядковый номер согласно ведению документооборота в компании.

Особые случаи

При исключительных семейных обстоятельствах или в виду иных причин существуют такие оговорки относительно передачи пакета бумаг на оформление единовременного пособия при рождении в 2017 году:

• Если отец запрашивает материальную помощь на рождение у своего работодателя, справку о неполучении выписывает мать аналогичным образом.
• Мать-одиночка не предоставляет такую справку, но обязана подтвердить свой статус (отметка в детском свидетельстве об отсутствии отца, удостоверение одинокой матери, данные о разводе).
• При отсутствии второго из родителей, нужно документально подтвердить сей факт: свидетельство о смерти, бумаги о разводе, регистрация второго родителя в ином месте, нежели его ребенка.
• При рождении близнецов, тройни и т.д. одновременно, на каждого из них собирается одинаковый пакет документов, справка о неполучении также запрашивается на каждого.

Справка на второго ребенка

Единовременное пособие при рождении второго малыша происходит по аналогичной процедуре и сопровождается сбором идентичных документов. Данные о первенце, как для некоторых иных видов пособий, в данном случае не нужны.

Принцип составления заявления на единовременно пособие

Оформляя по месту работы единовременное пособие при рождении ребенка, образец предоставляется работодателем.

Заявление работодателю

При отсутствии такового, выбирается произвольный вид написания, если это не противоречит внутреннему регламенту компании.

Обязательными к заполнению считаются такие параметры:

• «Шапка»: на имя директора предприятия, от сотрудника, занимающего должность (указать).
• Основание: Федеральный закон № 81-ФЗ от 19.05.95.
• Просьба: назначить пособие на рождение.
• Данные о детях: фамилия, имя, отчество каждого, дата родов, место регистрации.
• Состояние в браке: да, нет, мать-одиночка.
• Информация о трудовой занятости отца: наименование организации, при наличие.
• Дата, роспись.
• Приложения: перечень всех удостоверений и справок.

Скачать образец

Скачать файл: Бланк заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка.doc

Заявление в ФСС

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка, подаваемое в органы ФСС, составляются по схожему принципу, но имеют ряд существенных отличий. Так, необходимо соблюдать такой порядок:

• Кому: наименование администрации, органа ФСС, указание района или области, входящего в его юрисдикцию.
• От кого: личные данные заявителя, дата рождения, паспортные данные, в т.ч. организация и дата выдачи, место регистрации, контакты.
• Основание: Федеральный закон № 81-ФЗ от 19.05.95.
• Просьба: назначить единовременное пособие при рождении.
• Данные о детях: фамилия, имя, отчество каждого, дата родов, место регистрации.
• Состояние в браке: да, нет, мать-одиночка.
• Дата увольнения с предприятия.
• Информация о трудовой занятости отца: наименование организации, при наличие.
• Дети проживают совместно с заявителем, вписывается адрес.
• Дополнительные данные: если требуется пояснить какой-то нюанс.
• Дата, подпись.
• Приложения: перечень передаваемых копий бумаг.

Если отец проходит военную службу, для оформления единовременного пособия при рождении справки дополнительной не требуется. Необходимо только запросить соответствующий бланк или в данном указать номер части и срок прохождения воинской повинности. Заявка на единовременное пособие при рождении 2 ребенка заполняется аналогичным образом.

Передав данные сотруднику органа соц. защиты, нужно проследить, чтобы на заявлении он проставил дату приема и свою фамилию. На стандартном бланке для этого отведена часть в верхнем углу справа.

Начинать процедуру допустимо в любой момент, но не позже 12 месяцев после родов.

Порядок выплаты пособия

Если ожидается начисление от государственного органа, перевод должен произойти не позже 26 числа, следующего после даты передачи заявления. Частные компании имеют право выплатить дотацию в день аванса или зарплаты, в соответствие с вышеуказанными сроками.

Выплата единовременного пособия при рождении происходит после передачи всех бумаг через 10 дней (но не позднее).

Как перечисляется выплата

Вся сумма единовременного пособия при рождении выплачивается однократно согласно таким принципам:

• Перечисление от органа ФСС на банковский счет.
• Почтовый перевод от органа ФСС на указанный заявителем адрес.
• Перечисление на карту от работодателя.
• Выплата наличными под роспись, если предприятие осуществляет расчеты таким образом в законном порядке.

Видео: Проиндексировано единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году

Изменения в размерах пособий на детей с февраля 2017 года.