Налоги на доходы граждан содержатся в обязательных налогов. Они формируются на основании процентного соотношения от суммарного дохода физического лица. В общую налоговую базу не входят средства, освобожденные от обязательного налогообложения и определенные налоговые вычеты.
Налоговый вычет представляет собой определенную компенсацию в форме установленной законодательством суммы, он направлен на сокращение общего объема доходов, с которого оплачиваются обязательные налоги. Подобного рода льготы является хорошим способом экономии и сокращения расходов на оплаты обязательных налогов. Например, имущественный вычет позволяет 13% от общей суммы, затраченной на приобретение собственного жилья. Налоговые вычеты по НДФЛ в 2017 году были внесены в налоговую базу с некоторыми важными изменениями, знать которые необходимо каждому предпринимателю, ведущему экономическую деятельность.
Стандартные вычеты используются только по отношению дохода в форме зарплаты, к которому применима максимальная ставка 13%. Если работнику полагаются стандартные вычеты по НДФЛ, он должен в обязательном порядке предупредить об этом своего работодателя, предъявив обоснование права на получение льгот в документальной форме. Бухгалтер, осуществляющий ежемесячный расчет зарплаты, должен отнять величину положенного вычета от общей месячной зарплаты, после чего можно производить расчет 13%. В таком случае налог будет исчисляться не от общей зарплаты, а от заработка, сокращенного на величину стандартного вычета.
В текущем году было внесено несколько важных поправок в действующий налоговый кодекс. Они получили свою законную силу 1 января 2017 года, изменения коснулись следующих категорий налоговых вычетов:
Помимо этого, были сформированы новые коды по выплатам вычетов в справку 2-НДФЛ. Еще были пересмотрены сроки подобных перечислений, которые необходимо осуществлять в федеральный бюджет от компаний работодателей.
Такие вычеты предусмотрены для определенной категории лиц. Они предоставляются родителям либо опекунам, на иждивении которых находится несовершеннолетний ребенок.
В стандартные вычеты были включены следующие изменения:
Такие вычеты направлены на удовлетворение социальных нужд действующих работников: оплату их обучения либо необходимого лечения, а также расходы на благотворительность тоже входят в этот список.
Начиная с нынешнего года, каждый сотрудник предприятия вправе рассчитывать на получение выплат по различным социальным вычетам, которые расходуются на лечение либо обучение через своего официального работодателя. Чтобы в полной мере воспользоваться этим уникальным правом, сотруднику необходимо получить подтверждающее уведомление в местной налоговой инспекции, которое потом нужно предъявить работодателю.
С этой целью необходимо выполнить следующие действия:
Это, пожалуй, самое основное, что требуется для получения законного социального вычета. Сотрудник имеет полное право накапливать законные вычеты, каждый раз забирая подтверждающие уведомления в инспекции. Можно получить вычеты единым платежом либо отдельно по каждому предъявленному уведомлению.
Вычеты оплачиваются в то время, когда были поданы запросы в инспекцию, поэтому нужно своевременно подавать всю документацию.
Если сумма доходов конкретного сотрудника ниже объема этих вычетов, то обязательный налог возвращается в инспекции.
Обязательные вычеты на содержание детей представляют собой стандартную форму льгот, на нее могут рассчитывать все супруги, имеющие детей, в их числе официальные опекуны и попечители. Данный вид налогового послабления предоставляется всем детям, не достигшим 18 лет, а также студентам до 24 лет, проходящим обучение на очном отделении.
Размер детских выплат на первого и второго младенца составляет 1400 р. За третьего ребенка родители имеют право получить компенсацию в размере 3000 р. Порядок появления младенцев на свет рассчитывается по их строгой хронологической последовательности.
Согласно действующему законодательству, существует определенный лимит, при котором обязательные выплаты прекращаются. В текущем году этот размер был увеличен до 35 000 р., хотя в прошлом году этот показатель был в пределах 28 000 р. С целью получения обязательного налогового вычета нужно предъявить в бухгалтерию компании, где официально трудится родитель, копию свидетельства о рождении младенца.
Если родители по каким-то объективным причинам находятся в разводе и не проживают совместно, то второй родитель вправе рассчитывать на этот вычет, если он принимает участие в обеспечении ребенка. Все это может быть подтверждено алиментами, которые ежемесячно расходуются на нужды ребенка.
Матери и отцы, воспитывающие детей в одиночку, имеют полное право рассчитывать на обязательный налоговый вычет в двойном объеме. Это допускается в случае, если второй родитель не признал факт отцовства, по каким-то причинам лишен родительских прав либо скончался.
Изменения коснулись и этой категории налоговых льгот. С нынешнего годы увеличен срок, в течение которого новый собственник владел недвижимым имуществом, а его доход не облагался обязательным налогом. Если раньше этот период составлял 3 года, то сейчас это 5 лет. Все это не распространяется на недвижимость, обретенную в ходе дарения либо в процессе обязательной приватизации.
Все эти позитивные изменения направлены на улучшение жизни сотрудников предприятий, улучшение их социального положения.