Компания косметики Амвей была создана в 1959 году товарищами: Джеем Анделом и знаменитым Ричем ДеВосом. Компания имела созвучное название «Americanway», которое переводилось как «Американский путь». Первым косметическим экземпляром, изготовленным под известной маркой, стало биоразлагающееся мыло «Frisk». Постепенно ассортимент товаров увеличивался и сеть расширялась. В основе бизнеса стоит успешный маркетинг план, который с годами совершенствовали лучшие специалисты страны.
В 1962 году маркетинг план Амвей друзья представили в Канаде, и вышли на высокий международный уровень реализации товаров. В основе ее стратегии с 1960 года лежат индивидуализированный принцип продаж и гибкая система денежного вознаграждения представителям компании в соответствии с показателями объемов продаж. В сети Амвей доход дистрибьютора зависит от собственных достижений, и такой подход стимулирует к развитию.
По маркетинг плану Амвей видео материалы, широко представленные во всемирной паутине, дают возможность получить бесплатные уроки. Уникальность плана в том, что каждый человек может стать участником проекта и работать в налаженной сети продаж. Качество товаров, предлагаемых корпорацией, очень высокое и совершенствуется с каждым годом. Также в лабораториях и на производстве ведутся работы по разработке и расширению ассортимента.
Маркетинг план Амвей 2014 года насчитывал более трех миллионов дистрибьюторов, работающих в торговой сети. Многие создали успешный бизнес по реализации товаров и предлагают воспользоваться такой возможностью другим. Создаются группы, форумы, маленькие компании по реализации, в которых можно получить все необходимые для работы навыки и приобрести бесценные советы действующих дистрибьюторов, которые уже добились успеха.
Маркетинг план Амвей 2015 года предполагает улучшенную и готовую к работе систему реализации. Маркетинг план представляет собой современную, усовершенствованную годами систему выплат, сумма вознаграждения в которой напрямую зависит от объема дохода вашей личной группы. В состав личной группы входят не только представители компании, которые пригласили вас, но и те, кто научил вас принципам работы, и для которых вы как предприниматель выступаете спонсором.
Система компании основывается на принципах сетевого маркетинга. Оптимальным вариантом считается, если новый представитель приведет в группу шесть человек, которые в свою очередь приведут по три человека каждый. Таким образом, в личной группе кроме самого нового дистрибьютора оказывается уже 18 человек. Конечно, необходимо потратить достаточно времени и усилий, чтобы разобраться в системе продаж и приглашений.
Помощь представителей уже имеющих опыт в данной области и поддержка старших дистрибьюторов помогают приобрести уверенность в себе, в успешном развитии своего личного бизнеса. Компания Амвей выплачивает вознаграждения людям, которые стремятся к успеху и добиваются поставленной цели. Получают вознаграждения, бонусы и выплаты, люди которые упорно работают, увеличивают объемы продаж, приглашают новых представителей, обучают их, проводя семинары, презентации и участвуют в жизни всей группы.
Главным элементом осуществления маркетинг плана Амвей является презентация, которая освещает основные моменты и показывает реализацию системы на практике. Кроме того на презентации работающие дистрибьюторы делятся опытом и помогают друг другу решить те или иные вопросы.
Маркетинг план компании Амвей позволяет реализовывать неограниченный ассортимент товара, при этом по всему миру действует удобная система его поставки. Вознаграждения компания начинает выплачивать уже после достижения представителем 3% оборота. Для этого необходимо выполнить установленный минимум по общему доходу, составляющий около 240 долларов.
Для выполнения первого необходимого объема в вашей личной группе должно быть от двух до четырех человек, в зависимости от активности. Соответственно независимый консультант с каждым днем увеличивает число участников группы и обучает полноценных представителей. Через месяц с увеличением количества представителей,доход увеличивается соразмерно выполненному плану и объему продаж.
Доход лидера группы (то есть вас) возрастает с 3% до 10%. Так со временем упорной работы каждый может достигнуть поставленной цели и получать пассивный доход от работы всей группы.
После достижения оборота в 10000 баллов, вступает в силу совершенно новая система вознаграждения. Выплаты за продажу продукции возрастают, а бонусов и специальных предложений открывается больше. Не стоит забывать, что вести работы со своей личной группой нужно ежедневно, контролируя объемы и другие показатели. Если участники группы разбегутся и перестанут работать, соответственно потраченные усилия пойдут насмарку и ваш доход упадет до первоначальной отметки.
Короткий маркетинг план Амвей предполагает пассивный доход и свободное время. Такой подход позволяет получить дополнительный доход. Суть такого подхода состоит в потреблении товаров компании и распространении информации о косметике среди родных, близких и друзей. Бизнес, построенный по самому короткому плану, так и называется — бизнес потребления и информации.
Компания Амвей предлагает принять участие в распределении прибыли и присоединиться к миллионам успешных предпринимателей. Экономя на собственных покупках до 30%(а именно столько составляет первая скидка дистрибьюторам), вы уже получаете доход. Компания предлагает, не занимаясь торговлей, получать пассивный доход. Живя обычной жизнью и пользуясь товарами фирмы, вы можете порекомендовать ее своим знакомым, соседям, коллегам по работе.
Компания предлагает уникальную возможность каждому человеку стать индивидуальным предпринимателем и получать доход. В зависимости от активности и желания, можно заработать дополнительные средства для своей семьи, а можно использовать сеть как основной, альтернативный источник дохода.